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胶东:抓关键解难题

胶东街道办事处积极开展“三抓三落实促发展”活动,在“三上门”服务基础上组织机关干部在干好本职工作的同时,沉下去走进企业、走进车间、走近职工,通过政企联动、直通服务、现场办公,积极协调解决企业发展存在的实际困难,做到事事有落实、件件有回音。

   走进企业认真解难题

   项目推进工作,落实责任制,手续在第一时间办理,问题在第一时间解决,目标在第一时间完成的“三个一”服务举措,着力推进项目前期筹建、开工建设、竣工投产等关键节点实施进度。针对富雅精工、三鑫昌泰精密机械、正华信息技术等6个拟开工项目,专人盯住项目前期手续办理,具体跑、具体抓,帮助项目尽快开工建设;针对永发冷链仓储物流、卓安国际物流、爱利特织造等4个在建项目,深入现场,掌握项目进度情况,及时解决项目建设中遇到的场地、水、电、路、气等基础配套问题,对于关键性环节要重点攻关,通过“多了解、多沟通、多服务”,为项目建设和投产创造良好条件,确保完成项目推进年度目标。

   该处帮助63个企业建立职工图书室,联系新华书店到企业送书,给企业职工发放购书优惠卡;帮助企业办理专利申请、登记注册等业务,保护企业的合法权益;向企业及时通报市场信息、融资信息,帮助企业扩大订单,让全处一切有利于创业的思想活跃起来,让一切创造财富的源泉涌动起来,让一切发展经济的活力迸发出来,从而形成全民创业、共促发展,保企业就是保发展的良好局面。

   青岛康居装饰材料公司春节后因生产线的增加,变压器超负荷影响了生产,办事处企业服务部走进企业了解情况后,二话没有说,牺牲周日休息时间,第一时间制定工作方案,设立专人负责解决企业这一难题,一方面对接市供电公司,为企业争取变压器、电缆优惠政策,另一方面勘查线路走向,最终,企业在1200KVA变压器的基础上又新增了一个500KVA的变压器,满足了企业用电需求,企业生产没有受到影响。

   走进车间踏实优服务

   对走访中发现的难题,进行登记梳理、分类后,采取交办单的方式,提交各办解决。在全程代办落地企业各项土地报批手续的基础上,努力搭建企业用工平台、信息交流平台、企业融资平台,提高行政服务效能,创造良好的投资和发展环境。同时还组织了30多位重点企业主召开工业提升政企互动座谈会,共谋进一步推动全处工业经济发展之策,并就企业在生产经营中遇到的困难与问题进行梳理和落实。党工委书记李宝帅以身作则,百忙中连续走访多家企业,在青岛盈佳电子有限公司,李宝帅联系相关技校为企业解决了用工上的燃眉之急,得到了企业的称赞。

   面对普遍存在的用工难问题,办事处组织劳动保障中心人员深入企业走访调研,做到企业需要什么人才,就培训招聘什么人才,积极引导各职业培训机构,主动与企业用工需求对接,采取“劳务储备式”、“订单式”、“定向式”、“校企合作式”等灵活多样的模式,提高劳动者职业技能,增强其就业能力,一定程度上解决劳动者招录后“用得上”的问题。近日,安排专人到省内的技术院校以及武汉、荆州、临沂等地招工,为所属26家企业联系招工600余人。

   走近职工悉心听民声

   青岛诚信饰品有限公司拥有300名员工,大多数都是90后外出打工的年轻人,他们都觉得三点一线的生活太单一,希望业余时间有更多的文化生活。办事处了解到这一情况后,积极引导企业调整用工思路,搞好生活设施配套和文化娱乐配套,积极营造拴心留人环境,使员工对企业产生归属感。引导企业先后投入500多万元,建设了健身房、图书室、休闲厅、理发室、全灯光舞台并在各个楼层配套了相关投影仪。健身房、图书室全天24小时开放,同时,公司鼓励员工健身、学习,并设立了相应的奖励制度。公司不仅配备了各类体育活动器材和设施供员工体育锻炼使用,还成立了专门的足球队、篮球队、乒乓球队,经常组织队员们与兄弟单位开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛。通过这些体育活动,既锻炼了职工们的身体,增强了主人翁意识,又增强了企业的凝聚力和向心力,展现了企业良好风貌,营造了积极向上的企业文化氛围,使公司的凝聚力也得到加强。

   青岛博宇食品有限公司每天产生3吨的生产垃圾,由于没有地方存放处理不及时,影响了职工的工作和生活,联企员了解到这一情况后,马上汇报给办事处环卫所,环卫所的工作人员顾不上吃午饭,联系协调相关部门及时安排专人清理了垃圾,重新安排了垃圾存放点,并帮助企业建立了卫生清理长效机制。  


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